Почти каждая третья компания принудительно отправила сотрудников в отпуск за свой счет на первой нерабочей неделе, которая началась с 30 марта, следует из данных опроса ЦСР «Социально-экономические эффекты от "шоковых" событий начала 2020 года». Ранее Минтруд сообщал, что работодатель не имеет права отправлять работника в отпуск без сохранения зарплаты против его согласия.
По результатам опроса почти половина организаций (49%) сообщили, что перевели работников на неполный рабочий день и сократили им зарплаты. Более 20% компаний сократили зарплату сотрудникам, не изменив при этом рабочее время. 16% предприятий начали увольнять работников, пишет РБК.
Исследование было проведено с 31 марта по 2 апреля — в течение недели, которая по указу президента была объявлена нерабочей из-за распространения коронавируса COVID-19. В опросе поучаствовали около 1 тыс. предприятий.
Ранее, как стало известно “Ъ”, руководители следственных подразделений Следственного комитета России в нескольких регионах потребовали, чтобы женщины, которые освобождены от работы в период с 6 по 30 апреля, оформили самоизоляцию в виде очередных отпусков.
Подробнее — в материале “Ъ” «Следствию запретили добровольно-принудительные отпуска».