Когда работодатель должен получить согласие и как его оформить

«Специалист сотрудничал с компанией на условиях гражданско-правового договора больше года. Когда необходимость в его услугах отпала, он обратился в суд с требованием обязать компанию заключить с ним трудовой договор» – оценить такую ситуацию попросил адвокатов читатель «АГ»

Закон обязывает ФССП возместить ущерб, если человек или компания пострадали из-за пристава. И все же взыскать убытки со службы удается не всегда

Мероприятие отменили? Требуйте деньги назад. Или вы передумали идти? Тогда скорее к организатору, иначе останетесь ни с чем

«Организовала международную перевозку груза от лица сторонней компании, подделала документы и скрылась» – рассказ юриста Алены Харитоновой о предпринимательнице из Челябинска уже с первых слов казался достойным попасть на страницы захватывающего сценария

Как стать и оставаться эффективным управленцем – рассказал успешный менеджер Андрей Мысов. Многолетний опыт работы на руководящих должностях в компаниях Adidas и Zara помогли ему построить карьеру в государственной организации МФЦ. Как обладатель премии в номинации «Лучший руководитель» он на своем примере показывает начинающим лидерам, что любая профессиональная цель достижима

«С продавца взыскали компенсацию из-за печати на кондитерской бумаге изображений чужих персонажей. Нам удалось добиться ее снижения в 10 раз», – рассказала адвокат Лолахон Халматова

…ее привлекут к уголовной ответственности. Но при условии, что ранее они оформили брачный договор. А вот за повреждение семейного имущества супруга могут наказать и без договора

Может ли работодатель удержать деньги за неотработанные отпускные дни?

Особенности и этапы M&A