{"id":14276,"url":"\/distributions\/14276\/click?bit=1&hash=721b78297d313f451e61a17537482715c74771bae8c8ce438ed30c5ac3bb4196","title":"\u0418\u043d\u0432\u0435\u0441\u0442\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c \u0432 \u043b\u044e\u0431\u043e\u0439 \u0442\u043e\u0432\u0430\u0440 \u0438\u043b\u0438 \u0443\u0441\u043b\u0443\u0433\u0443 \u0431\u0435\u0437 \u0431\u0438\u0440\u0436\u0438","buttonText":"","imageUuid":""}

Крупные объединения предпринимателей России попросили у властей субсидии на аренду и право на увольнения Статьи редакции

Поддержка требуется компаниям из всех сфер экономики, а не отдельных отраслей, утверждают авторы письма.

Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП), Торгово-промышленная палата (ТПП), «Опора России» и «Деловая Россия» направили премьер-министру России Михаилу Мишустину письмо с просьбой признать бизнес во всех сферах экономики пострадавшим от пандемии Covid-19 и оказать ему поддержку. Соответствующее обращение опубликовано на сайте «Опоры России».

В частности, авторы письма предлагают:

  • На время вынужденного простоя освободить ИП без наёмных работников от фиксированных взносов и начать выплачивать ежемесячное пособие на уровне не ниже МРОТ.
  • Распространить с 1 мая 2020 года специальный налоговый режим для самозанятых на все регионы, установив размер налога 1%.
  • Освободить компании от уплаты налогов и субсидировать платежи за аренду, лизинг и по кредитам.
  • До 30 апреля 2020 года субсидировать оплату 2/3 от среднемесячного заработка для компаний, вынужденно приостановивших работу. Сроки могут быть продлены в случае продления «нерабочих» дней.
  • Компании, которые продолжают работать, необходимо поддержать с помощью стимулирования спроса, в том числе через ускоренное размещение госзаказа и обеспечение доступа к внешнему финансированию.
  • Временно сократить сроки предупреждения работников о предстоящем увольнении и периода выплат работодателем средней заработной платы сотрудникам в случае, если они не трудоустроились.
  • «Заморозить» или снизить материальные риски работодателя от действия статей Уголовного и Трудового кодексов России, регулирующих ответственность за нарушение трудового законодательства при увольнении персонала и невыплате зарплаты.
  • Вернуть до 30% средств, уплаченных предприятиями в качестве взносов по страхованию от несчастных случаев.

Все меры поддержки государства необходимо принимать минимум на полгода, считают авторы обращения.

6 апреля 2020 года Михаил Мишустин утвердил список отраслей, наиболее пострадавших от пандемии Covid-19. В него вошли в том числе авиа- и автоперевозки, компании из сфер культуры и развлечений, гостиничный и туристический бизнес, общепит, компании сферы бытовых услуг, например, салоны красоты и химчистки.

Эти предприятия смогут рассчитывать на госпомощь — например, отсрочку платежей по кредитам без начисления штрафов, мораторий на банкротство или «беспроцентные» кредиты на зарплаты.

0
363 комментария
Написать комментарий...
Alexandre Svergoun

Зачем власти отрицают реальность? Как работодатель должен платить зарплаты если компания не работает? Ну допустим некоторые бизнесы могут неделю-две протянуть но не месяц и не два. А потом компания будет вынуждена тупо обанкротиться и все работники потеряют работу всё равно. Как итог,  через пару месяцев обанкротится  большинство компаний. Кто будет платить налоги когда "самоизоляция" закончиться. 
Все страны это понимают и предпринимают логичные меры. Либо компенсировать зарплаты от 2/3 до 75%, либо разрешить уволить сотрудников что бы они начали получать пособие по безработице. При первом варианте, компания выживет, сохранит коллектив и сможет начать работать сразу после конца самоизоляции. При втором варианте, шансы на выживание намного больше.
Но великий стратег как всегда пытается вести страну другим особым путём. Усугубляя кризис. Вангую что в конце апреля будет куча обанкротившихся компаний, а другие будут полуживые, в долгах и с работниками которые все ушли в "отпуск" за свой счёт.

Ответить
Развернуть ветку
Eugene Danilov

В каких странах государство компенсирует 75% зарплаты?

Ответить
Развернуть ветку
Ксения Мурашова-Елисеева

Знаю точно- Германия - 68%, остальное работодатель

Ответить
Развернуть ветку
Eugene Danilov

Погуглил, нет такого в Германии. Присылайте ссылку на источник

Ответить
Развернуть ветку
Alexander Shibaev

гуглите лучше. Гуглинг за вас платный. Ксения права, 2/3 компенсируют в среднем, от земли зависит.

Ответить
Развернуть ветку
360 комментариев
Раскрывать всегда