
Выпусков: 20

Рабочее название Рабочее название
-
- Бизнес
-
-
4,4 • Оценок: 110
-
Подкаст о работе сегодня и о мифах вокруг нее.
Карьерный консультант Ксения Авдей и руководитель направления менеджмента в Яндекс Практикуме Иосиф Фурман будут искать ответы на важные вопросы о рынке труда, личностном росте, выборе карьерной траектории и о многом другом.
Как строить долгосрочные планы в кризис? Можно ли быстро и безболезненно поменять работу? И какую строить карьеру: вертикальную или горизонтальную?
Это подкаст сервиса онлайн-образования Яндекс Практикум, если вы хотите строить команды, управлять людьми и менять мир к лучшему, то приходите учиться к нам.
-
Пора увольняться? Как уйти и не пожалеть об этом
Спустя какое время пора задумываться об увольнении? Всегда ли нужно уходить, если не сложились отношения с руководителем? А если не заладилось с командой? И есть ли другие инструменты помимо увольнения? На эти вопросы Ксюша и Иосиф отвечают в последнем выпуске второго сезона.
Курсы Практикума по менеджменту:
https://practicum.yandex.ru/catalog/management/ -
Почему делегировать сложнее, чем просто ставить задачи?
Делегировать тему делегирования Ксюша и Иосиф не могли, поэтому в этом выпуске они делятся друг с другом своим опытом. Ведущие рассказывают, почему отдавать задачи другим людям так сложно, пошагово разбирают процесс на кейсе, а также дают практические советы начинающим руководителям.
Курсы Практикума по менеджменту:
https://practicum.yandex.ru/catalog/management/ -
Как нанимать и увольнять? Советует руководитель с десятилетним опытом
Тему найма мы затрагивали во многих эпизодах, но наконец решили посвятить ей отдельный разговор. В этом выпуске Иосиф и Ксюша вместе с соосновательницей Skinprobiotic Еленой Герасимовой обсуждают, как хантить в инстаграме, чем привлекать специалистов, если вы не можете предложить зарплату по рынку, и почему увольнять надо легко и быстро.
Курс Практикума «HR‑аналитика»
https://practicum.yandex.ru/hr-analytics/
Промокод RABOCHEE дает скидку 5% до конца 2022 года -
Как управлять тысячами? Рассказывает серийный предприниматель
Часто руководители ставят себе цели на будущее и оценивают свой прогресс в количестве подчиненных. Хотя понятно, что скачок должен быть ещё и качественным — но каким именно?
Что должен уметь менеджер, чтобы управлять командой не в 20 человек, а в сотни? К чему быть готовым? И как такой рост должен происходить?
Обо всем этом мы поговорили с Максимом Спиридоновым, серийным предпринимателем, основателем бизнес-клуба Reforma.
Телеграм-канал Максима Спиридонова: https://t.me/mspiridonov
Фильм о восхождении на Демавенд: https://youtu.be/ZhPqVO7WOJc
Курс Практикума «Unit-экономика»
https://practicum.yandex.ru/unit-economics/
Промокод RABOCHEE дает скидку 5% до конца 2022 года -
Каким человеком должен быть руководитель? Менеджмент глазами психолога
Очень часто молодые управленцы приходят на консультации с запросами, касающимися их личностных характеристик. Например, с целью развить в себе лидерские качества или научиться разрешать конфликты. В этом выпуске мы вместе с психологом обсуждаем портрет идеального руководителя, предрасположенность к управленческой работе и навыки, необходимые всем руководителям.
Курс «Управление командой»
https://practicum.yandex.ru/team-management/
Промокод RABOCHEE дает скидку 5% до конца 2022 года -
Как переживать кризисы? Рассказывает CEO FITMOST
За 2 года в России произошли 2 масштабных кризиса. И в феврале 2022 года многие предприниматели и руководители замечали, что справляться им помогает опыт выживания в пандемию. В этом выпуске мы обсуждаем с CEO и кофаундер FITMOST Александрой Герасимовой, как использовать свой кризисный опыт, какую роль играет команда и должен ли руководитель держать себя в руках.
Курс «Критическое мышление»
https://practicum.yandex.ru/thinking/
Промокод RABOCHEE дает скидку 5% до конца 2022 года
Отзывы покупателей
Классный подкаст!
Спасибо,ребята!
Очень интересные,актуальные темы.
Плохой звук
Есть полезная информация, но звук ужасный, слушать сложно
Отзыв о подкасте
Подкаст рекламный , ведётся чтобы продать он Лайн курсы. Конкретики нет от слова совсем , найти сколько -нибудь реальное зерно в этом ворохе болтовом проблема . Спикеры не умеют ни говорить ни сформулировать и донести свою мысль ( потому что мысль там не ночевала) . Не рекомендую